10月25至28日，公司卓立强董事长率刘轶永总经理、霍华祎副总裁等一行7人莅临四川蓝生脑科医院调研指导工作。

 

 

医院现场察看

        10月26日上午，卓立强董事长一行现场察看医院制度文化、标识设置、招牌上墙、门急诊开放、科室病区收治病人情况，以及医院二期工程建设进度情况等。

 

 

听取工作汇报

        听取医院领导班子关于医院近期工作情况汇报及下步工作计划。刘轶永总经理、霍华祎副总裁分别作点评并提出建议。卓立强董事长盘点肯定四川蓝生脑科医院的阶段性工作，并作出指示要求。

 

 

        卓立强董事长指出，一是管理团队精干团结，敬业专业，积极上进，拼搏担当，懂战略、懂管理、懂业务、懂运营、懂市场、懂资源；二是确立医院学科设置，有中心学科、优势学科和特色学科，设置较为科学；三是医疗设备先进齐全，医院发展着眼长远，购进了大量的专科设备；四是注重人才队伍建设，吸纳了一大批优秀人才；五是逐步形成蓝生先进文化，四川团队在责任、奋斗、创新、和谐等方面践行非常好；六是善于处理与地方政府包括新希望的工作关系，开创了比较好的社会环境；七是努力推进市场建设。

 

 

        卓立强董事长要求，领导班子要尽快完成二期及附属工程，明晰学科设置，持续优化学科人才和团队，重视规范管理，诚信经营，优质服务，成立运营中心，抓好医保研究和培训。

 

指导运营管理

        10月26日下午，召开医院运营分析会，听取医院领导以及线上线下5个部门运营拓展工作汇报；公司领导肯定成绩、指出问题、提出要求：一是注重团队建设，明确分工；二是系统谋划，重点开发；三是规范建设，机制优化；四是目标管理，优胜劣汰。

 

 

洽谈智能合作

        10月27日上午，会晤电子科技大学程洪教授，洽谈医疗智能合作。

 

 

一线交流座谈

        10月27日下午，召开中层干部交流座谈会。会上，刘轶永总经理先给大家介绍公司近期工作开展与远景目标发展情况；然后8位临床科室主任、3位护士长作交流发言，对医院运行中的问题提出建议，既有对医院的认同赞誉，也有对存在问题的期盼解决，更有对蓝生未来发展的憧憬；最后卓立强董事长作了点评总结发言，振奋人心，鼓舞士气，激发斗志。

 

 

举办专题报告

        举行全体员工大会，聘任四川大学华西医院游潮教授为四川蓝生脑科医院名誉院长，卓立强董事长向游潮教授颁发聘书。游潮教授此次加盟，将在医院的发展和战略、人才和学科、学术和科研等方面，大大推动四川蓝生脑科医院健康、规范、可持续发展。

 

 

        游潮教授接受聘任后，作《浅谈民营医院建设与发展》专题报告。游教授的报告深入浅出，精彩生动，哲思涵养，给予很多指导和启迪。

 

 

        活动结束后，公司领导在院内食堂邀请临床科室主任、护士长及各职能部门负责人共进简餐，大家畅叙心得，互相交流，气氛活跃，其乐融融。最后，四川蓝生脑科医院黄光富院长勉励大家要牢记初心使命和董事长的叮嘱，精诚团结，扎实工作，努力运营好、发展好医院，不辜负公司的期望!