2021年12月31日下午,新希望集团董事长刘永好、新希望六和董事长刘畅等一行,在公司卓立强董事长陪同下到四川脑科医院项目现场进行视察,听取公司和医院工作汇报,对四川脑科医院筹建情况、公司年度工作成绩与发展给予高度评价,对公司发展作出指示。
刘永好董事长、刘畅董事长一行抵达医院,在公司卓立强董事长、刘轶永总经理、陈树林书记和四川脑科医院唐扬总经理、池雷霆执行院长陪同下,深入即将完成装修改造的医院施工现场,细致察看1号楼门诊大厅、影像中心,2号楼普通病房、4号楼VIP病房,边走边听取卓立强董事长和唐扬总经理关于院区功能布局和施工情况的汇报,对医院布局和装修改造表示肯定。
在随后召开的会议上,刘永好董事长、刘畅董事长等一行听取了公司卓立强董事长关于2021年在发展规模、业务发展、人才队伍、子公司建设、公司治理和文化引领等方面的成绩和明年工作计划的汇报,刘轶永总经理关于公司年度工作情况的汇报,陈树林书记关于党建廉政、干部人力和品牌文化工作的汇报,以及四川脑科医院唐扬总经理、池雷霆执行院长的汇报,对公司和四川脑科医院一年的成绩给予充分肯定,对今后发展作出重要指示。
刘永好董事长指出,2021年蓝生脑科在经济形势变化和疫情严重的背景下,超额完成目标任务,难能可贵。成绩取得是体系建设、团队建设和人才培训的结果,通过提高能力赢得病人信任,取得JCI复评高分通过、成为上海民营医院第一个住院医师规范化培训基地、医保管理获得综合奖励等成绩;人才队伍不断壮大,引进人才成绩喜人,拥有62名博士、172名硕士,人才机构不断优化;设立脑科学研究基金,与同济大学合作建设中德脑科中心;在苏州、成都、深圳等地连锁发展医院。在新希望集团的诞生地建设四川脑科医院,契合国家成渝双城经济区战略,成都是西部经济中心,拥有2000万人口,吸附力强,老百姓非常关注,可以发挥新希望作为四川第一个世界500强企业的品牌效应,我们要筹建运营好医院。
刘永好董事长指出,新希望投资蓝生脑科,看中的是卓立强的蓝生体系,根本在于卓立强长期办医、经验丰富,注重统筹全局、协同发展,注重搭建团队、引领队伍,注重学习创新、开拓进取,体现了企业家的综合素质、实践能力和精神品质,是出色的带头人和人才群体的有机结合。
我们新希望集团党委是全国先进基层党组织,40年不倒的民营企业很少,在一线发展的更少。民营医院要讲政治,走正道,靠内涵建设扩大影响,靠优质服务赢得口碑,就是要摆正位置,发挥企业家精神,继续勤奋努力。我们新希望集团对蓝生脑科高度重视,坚决支持。
刘永好董事长强调,我们新希望集团坚持对蓝生脑科赋品牌能、资金能、政府资源能、管理能和企业文化能,使蓝生脑科变成新希望自己的企业,让它身体好、能力强,为社会做出更大的贡献。在这次总经理大会上,卓立强董事长要讲讲团队做了对国家和百姓有利的骄傲的事业,坚持以病人为中心的理念,狠抓学科建设、人才建设、公司治理和数字化转型等工作。
刘永好董事长指出,2022年是新希望集团诞生40周年,40年前我们从1000元起步,现在进入世界500强,得益于党和政府好政策,得益于坚持做对国家有利的事情,也得益于不断弘扬企业家精神。2021年我们新希望在养猪和房地产等方面遇到挑战,在新格局上有新进步,蓝生脑科就体现了新进步,销售额有新提升,我们要共同努力,抓住机遇,战胜困难,相信希望让生活更美好。