6月25日，苏州市相城区卫健委于苏州蓝十字脑科医院召开卫健系统作风建设会议，推动全系统进一步转变工作作风，提高工作效率，提升服务效能。区纪委副书记、监委副主任万年春，区卫健委党委书记、主任孙伟为等出席会议。

        区纪委副书记、监委副主任万年春强调，召开全区卫健系统作风建设会议，为党员干部敲“警示钟”、打“预防针”、注“清醒剂”，非常及时，很有必要。他号召，要提高思想认识，以自我革命精神加强自我检视，不断筑牢廉洁从政、廉洁行医的坚固防线。要坚持精准发力，紧盯问题整治、关键领域、服务效能，刀刃向内，举一反三，真抓实改，坚决把问题整改到位。要强化组织领导，压实全面从严治党主体责任，正确认清全面从严治党形势，推动形成主动担当作为意识。

        会上，三家单位进行了表态发言。区卫健委党委委员、红十字会副会长田爱国对作风建设专项整治活动进行了部署。

        区卫健委党委书记、主任孙伟为强调，作风建设是党的建设的重要内容，是民生工作的根本，是对干部职工的长期要求，必须常抓不懈，务必确保作风建设专项整治活动取得实实在在的成效。他要求，要抓住关键。当好队伍“头雁”，领导干部要做好设计、做好教导、做好服务。找准工作“靶心”，紧紧围绕疫情防控工作、健康相城建设业务工作等开展纪律整顿。深挖典型“病例”，全力开展作风病例“大讨论”，倒逼全链条追踪和全方位自查。 要抓好全面。突出全面统筹，紧密结合等级医院创建、医疗质量管理、公共卫生服务等重点工作一体推进。突出全面梳理，扎实推进规章制度“大梳理”，从严从细编制业务规范、规章制度手册。突出全面参与，做到人人肩上有压力、个个身上有责任。要抓在平时。弘扬担当作为的“主旋律”，大力实施担当作为“大激发”，加强干部梯队建设。树立强纪律的“高压线”，开展政策解读、警示教育，强化红线意识。开启全天候的“探照灯”，全面强化纪律作风“大督查”，健全制度落实的监督机制。

        区卫健委领导班子成员，委机关副股及以上人员，委属事业单位副股及以上人员，各医院、卫生院（社区卫生服务中心）领导班子成员及中层干部代表等参加会议。