1月30日，上海蓝生脑科公司主管护师竞聘答辩评审会在云峰大厦举行。公司副总裁叶文琴担任评审专家组组长，朱建英、王强、潘耀良、唐秀花、凌云霞、周咏梅、杨丽萍等专家教授担任评审专家组成员。公司书记陈树林出席并讲话。医疗管理部总监凌云霞主持评审会。

        经过个人申报、部门推荐、机关审核，共有来自同济大学附属天佑医院、同济大学附属脑科医院、上海蓝生宏德医院的33名优秀护理骨干入围答辩环节。全体答辩人员准备充分、精神饱满，思路清晰、表达流畅，从基本情况、履职尽责、护理技能、教学科研等方面进行了汇报。评审专家组在听取汇报的基础上，从学历职称、荣誉奖励、论文专利、服务水平、管理能力、骨干作用和语言表达等方面进行了现场打分。

        答辩环节结束后，叶文琴副总裁代表评审专家组进行点评。她对全体答辩人员给予充分肯定，寄予殷切期望。她指出，竞聘答辩有助于选拔优秀人才，有助于提升护理专业技术水平，有助于总结深化成功经验及明确进一步的奋斗目标。全体答辩人员高度重视，准备充分，课件制作精致，语言表达流畅，向评审专家组汇报了任职期间在临床护理、护理管理、护理教学、护理科研等方面取得的成果，展现了几年来公司医院一支快速成长的优秀的专业技术队伍。希望大家坚定信心、立足本职、努力学习、勇攀高峰，为公司医院发展做出更大的贡献。

        最后，陈树林书记作总结讲评。他首先用“忠诚有定力、工作有实力、奋进有动力、发展有潜力”来形容全体答辩人员。他指出，答辩人员的现场表现令人耳目一新，综合素质让人眼前一亮，远远超出了心中预期。这支护理骨干队伍让我们对加快连锁步伐满怀期待，对增强学科实力成竹于胸，对提高护理水平充满信心。希望大家挖掘潜能、发挥优势，在个人事业发展上有进步，在带队伍抓管理上有作为，在促进公司内涵建设上有贡献。

        此次竞聘答辩评审是践行“优质服务、品质护理”理念的实际举措，是落实“梯次培养、建强队伍”决策的重要步骤，是贯彻“建设一支优秀护士长队伍”部署的关键环节。从总体效果看，既探索了竞争择优的选人机制，又树立了有为有位的用人导向，更激发了有位有为的责任担当。答辩结果将作为职务聘任的主要依据。