7月9日下午，中国非公立医疗机构协会卫生健康人才分会（以下简称：分会）召开选举大会，选举产生分会首届委员会1名会长、5名副会长（其中一名副会长兼任秘书长）、3名副秘书长、41名常务委员和164名委员。公司旗下上海蓝十字脑科医院党支部书记兼总经理朱敏当选为分会副会长，人力资源总监何坚伟当选为分会委员。

        7月10日下午，分会成立大会暨首届社会办医人才发展与生态建设大会在上海举行。作为中国非公立医疗机构协会成立的第55个分支机构，分会的成立标志着中国非公医疗机构卫生健康人才发展迈向了更具学术性、专业性的新台阶，标志着中国非公医疗机构卫生健康从业人员有了专属人才的行业组织，有了关于人力资源、行业交流、技术提升和产业合作的专业性平台。

        国家卫生健康委人才交流服务中心副主任方建宁，中国非公立医疗机构协会副会长、上海市社会医疗机构协会会长闫东方，上海健康医学院党委书记郭永瑾，上海市社会信用促进中心主任傅春，中国非公立医疗机构协会评价标准委员会主任委员陈敏生等领导、全国各地医疗机构与相关企业管理人员及人力资源负责人出席会议。中国非公立医疗机构协会会员组织部副主任董慧主持。

        方建宁副主任肯定了分会在推动社会办医健康发展方面的重要作用，指出分会的成立标志着全国非公医疗机构人才工作有了更加广阔、共享的交流联盟和共同发展平台。他表示，面对新时期的机遇与挑战，分会应势而立、恰逢其时，相信分会在社会办医人才能力提升、标准制定、信息化建设等方面将大有作为，为社会办医人才交流与发展提供良好平台，使非公立医疗机构与人事人才相关政府部分形成紧密纽带，为非公立医疗机构和广大卫生健康人才衔接坚实桥梁。同时，他对分会提出工作要求及合作期望。

        傅春主任介绍行业信用评价体系及平台建设情况。他表示，非公立医疗在机构信用体系建设达到了有行业标准、有平台建设的基础，分会的成立在人才建设体系上迈出新的步伐。他从趋势、人才和发展三方面分享经验，并提出建议。

        闫东方会长指出，大会聚焦人才发展、整合行业资源、赋能生态建设等重要命题，引领行业前行。分会的成立标志着中国社会办医卫生人才管理将实现新的跨越，依托人才战略思路，推进社会办医人才领域生态建设；将建立合理科学的卫生健康人才评价、服务与管理体系，深入促进标准化管理；将多方位支持社会办医疗机构人力资源管理与数字化建设、卫生健康人才教育与考核培训、薪酬标准调研和医院品牌服务，促进中国社会办医健康、规范、持续发展。

        分会新任会长、CDP集团董事长王炜在致辞中表示，分会的成立使中国社会办医人力资源领域从此有了自己的行业组织。他阐述了分会的三个重要使命：形成一个有价值、有推动力的组织机制；建立一个有标准、有公信力的信用体系；搭建一个重实践、有效果的服务平台。

        郭永瑾书记强调，医卫人才是医疗卫生健康事业发展的核心，优秀人才是医疗行业的核心竞争力，是医疗机构发展的重要支撑。上海健康医学院将通过分会更好与社会办医领域推动者、改革者开展交流合作，共同为中国社会办医发展贡献力量，输送人才。

        此外，十余位医疗机构管理领域代表与各界创新人士分享了不同发展阶段下的创新理念与实践经验。