医疗技术篇

         医疗技术是医院生存发展之本。聚焦学科前沿，共话新技术、新方法，展望未来发展，如何另辟蹊径，如何突破发展，提升医疗技术，深化学科建设，上海长海医院刘建民教授、上海中山医院冯国栋教授、上海蓝十字脑科医院张琪主任分别以《血流导向装置治疗颅内动脉瘤问题与展望》、《神经病学研究进展——神经病学家眼中的人类未来》、《神经介入中的新技术应用》为主题进行精彩阐述。

▲ 上海长海医院刘建民教授：《血流导向装置治疗颅内动脉瘤问题与展望》

          刘建民教授以颅内动脉瘤治疗的历史开篇，阐述创新及循证医学的价值，强调每项技术的进步都经过漫长的探索和实践。尤以血流导向装置作为颅内动脉瘤血管内治疗为重大突破，体现出从动脉瘤囊内填塞到载瘤血管重建的治疗理念转变，为复杂性动脉瘤的治疗带来了全新的方法，受到国际认可。中国医学快速发展，每一次技术的变革、理念的创新等都是对世界医学的回馈。刘教授指出，当今社会比的不是速度而是“加速度”。好的医院尤其是专科医院，规范是基本，创新是灵魂。一定要把握好趋势、把握住未来，从“输血”到“造血”，形成医院的专业特色品牌，凸显亮点，这样才能真正走在脑科、脑科学临床医学的最前沿。

▲ 上海中山医院冯国栋教授：《神经病学研究进展——神经病学家眼中的人类未来》

          冯国栋教授从疾病流行模式转变、神经变性病、临床学科漂变、医学模式转变等方面，理论结合临床案例，试论神经病学发展的偶然与必然，并作展望，为医院学科建设发展提供了思路和借鉴。

转观念 建团队 提升服务效能

          人才团队是医院发展的根基，是医院奋进向前的不竭动力，如何盘活用好医院的人力资源，凝聚团队向心力，化人力为优质服务力，推动医院发展，上海蓝十字脑科医院张静波主任、上海蓝生宏德医院郑锦娟主任从不同视角，现场先后为大家解读其中的奥秘。

▲ 上海蓝十字脑科医院张静波主任：《立心立命 团结进取》

          张静波主任指出，树立正确的人生观，对医学科学孜孜以求，探赜索隐，这就是“为天地立心”；博爱济众，仁者爱人，这就是“为生民立命”。正是由于这样的使命感和责任感，时时刻刻都在激励她和科室团队，不断进取，最后达到引领学科的成长和快速发展。

▲ 上海蓝生宏德医院郑锦娟主任：《科室团队建设》

       郑锦娟主任认为，做好团队建设、带好团队需要做好“刚”和“柔”两方面。刚，即执行力；柔，即人性化管理；要刚柔并济，携手共进。